药学院“延迟退休对青年人就业的影响小分队”赴上海地区的调研

        在延迟退休方案即将在年底落实的大背景下，为了深入调查延迟退休对青年人就业的影响以及其影响的程度，8月1日，药学院学子就这一系列问题赶赴上海开展以实地走访与发放问卷为主要形式的社会实践活动。

       8月1日上午，团队成员展开了第一次实践活动。成员们利用自己现有的材料开展了积极讨论，并提出了基本的调研方案。在讨论和分析中，团队成员发现：延迟退休的影响与年龄、性别、工作以及教育水平息息相关。在指导老师的帮助下，我们提出了三种假设：1.延迟退休使得老年人挤占了本应提供给中年人和青年人的岗位；2.延迟退休对青年人就业存在负影响，但与其它相关变量相比，延迟退休对青年人就业的影响较小；3.延迟退休后，老年人岗位的再停留给经济社会发展创造了更对的就业机会，青年人就业率反而会上升。随后，团队成员开始设计调查问卷，并对后续的调研活动进行了合理的分工与策划。

       8月2日，在成员们的共同努力下，团队完成了问卷设计工作，同时指导老师也对问卷提出了修改意见。在指导老师的提点下，我们针对与实践主题的契合度、调查的关键变量以及问卷的排版进行了最后的修改。问卷的完成是整个团队开展后续工作的关键准备步骤，相信此次的实践活动在指导老师的指导带领下，在每个团队成员共同的努力下会越来越顺利的进行。