“青年中国行”南京工业大学导游社保调研团队采访行程第三站

7月26日，小分队前往南京著名景点中山陵进行对南京导游生存状况的调查。

        中山陵作为南京著名的景点，每逢节假日都会吸引众多的游客，同时导游们也纷至沓来。虽然在我们表明来意以后部分导游依然拒绝我们，但是大部分导游都积极地配合我们，向我们阐述自己的一些看法以及生存状况。经过一天的艰苦奋斗，小分队共采访了9位导游，其中4位男导游，5位女导游，工作时间从1年到12年不等。

        当我们的队长陈平同学问到有关《新旅游法》问题时，所有的导游都流露出不满的神情。一位工作了7年的女导游就认为《新旅游法》没有考虑过导游的利益，对自己收入造成了很大影响；另一位工作了3年的男导游更加理性的说道，新旅游法还不够完善，执行力度不够；更有甚者，一位工作7年的女导游对我们说，新法的施行使其收入降低20%~30%，新法只关心游客利益，置导游利益于不顾。

        对于最关心的导游社会保障问题，我们小分队也做了调查。所采访的9位导游中，只有一位工作12年的专职导游有合同，只是需要一年一签，就社保而言，依然只有这位工作12年的专职导游有社保，其他8位导游中，只有一位工作7年的兼职导游自己缴纳社保，但是，这位已经工作了7年的女导游已经开始考虑转行了。

        在如此的社会保障下，导游的工资却是仍让所有的受访人员不满意，正如工作一位7年的导游所言，导游无底薪，无社保，所有的收入全靠自己个人能力，只是因为做习惯了才能坚持下去。

        “0付团”作为一种新兴旅游团形式迅速占领旅游市场，在问到导游对“0付团”的态度时，所有导游一致抵制“0付团”，除一位工作7年的男导游认为“0付团”属于“一个愿打，一个愿挨”外，其他的8位导游均认为这是一种恶性竞争，另外一位工作12年的兼职导游更是坚决表示不做“0付团”。

        在采访完9位导游后，时间接近了晚上7点，中山陵游客开始逐渐离开，导游也开始打开笑脸，继续努力的工作，小分队成员却心情沉重，开始进行今天的总结。