“青年中国行”南京工业大学导游社保调研团队采访行程第二站

        随着计划的逐步进行，今天小分队来到了南京著名的旅游景点-----夫子庙，开展了对南京20位导游生存状况的调查。

        在通往古秦淮的入口，小分队遇到了一位导游，并与之攀谈起来。通过交谈了解该导游已从事导游工作5年，是南京本地的地接导游，《新导游法》的施行使他的收入减少。有同一感受的是另一位工作2年的南京专职导游和一位已经工作了十几年的资深专职导游。而且，他们都认为新旅游法没有充分考虑到导游的利益。正如已经工作6年的一位导游所说的，新导游法只考虑了大家的利益，对导游的约束太多，而且无论怎么改，执行力度都不够。另一方面，工作了4、5年的一位兼职导游和一位只工作了一年的年轻女导游对新旅游法的看法就要积极许多。他们认为新旅游法对自己影响并不大，同时，规范了旅游市场，使游客有法可依。

        在提到社会保障这个大家都关心的话题时，除了一位干了6年的专职导游拥有劳动合同以及社保外，其他受采访的的导游都没有健全的社会保障。据一位工作一年的专职导游所说，其并没有签订劳动合同，需要工作很多年后才会签订。而一位已经工作了12年的专职导游至今依然没有劳动合同，社保也需要自行缴纳。对于兼职导游来说，他们的社会保障或许正如一位工作了6年的兼职导游无奈的话语，什么都没有……

        由于团费的低廉，“零负团”类型的旅游团迅速占据了旅游市场。但是几乎所有的导游都抵制“零负团”，不愿意去带低价团。工作了9年的一位女导游对我们说：“团费决定了带团的态度。”另一位工作了12年的女导游更是认为低价团就是一种恶性竞争。

        绝大部分导游选择这个职业的初衷是兴趣，或许是喜欢旅游，或许是觉得导游比较自由，一位工作12年的女导游的理由更加简单，“我喜欢说话，导游为我说话提供一个平台”。作为已经工作了12年的资深导游她依然没有转行的打算，依然坚信现在的问题只是黎明前的黑暗。

        小分队成员继续在夫子庙里走着，虽然很多导游拒绝我们或者保持沉默，但我们依然希望能够与更多的导游沟通交谈，因为我们都相信一切不好的问题都将是黎明前的黑暗！